3月8日，石景山举办“春风送暖促就业 精准服务助发展暨三八妇女节招聘会”。招聘会首次设立了“妈妈岗”招聘专区，10家企业提供了丰富多样的“妈妈岗”岗位，包括销售、行政、策划、客服、收银、服装整理师、会员服务等，为不同技能和职业倾向的妈妈们提供了广阔的选择空间。

这场招聘会由石景山区人力资源和社会保障局、妇女联合会、退役军人事务局共同举办，旨在为广大求职者，特别是全职妈妈们提供一个重返职场的平台。本次招聘会现场28家企业计划招聘近700人，岗位涵盖教培文体、物业管理、酒店商超、养老护理等多个行业。其中，“妈妈岗”最高月薪可达万元，充分体现了社会对妈妈们劳动价值的认可，为那些希望在平衡家庭与工作的同时重返职场的妈妈们提供了机会。

3月8日，石景山举办“春风送暖促就业 精准服务助发展暨三八妇女节招聘会”。石景山区人力资源和社会保障局供图

全职妈妈重返职场，重视“弹性工作时间”

招聘会现场人头攒动、热闹非凡，许多妈妈都感慨万分，表示这次招聘会为她们重返职场指明了方向，提供了坚实的支持。“我是前天接到社区通知，知道今天这里有‘妈妈岗’招聘会，跟着社区一起来的，这里好多岗位啊。”家住鲁谷的李女士，今年四十岁，孩子现在开始上学了，想找一份工作，减轻一点家里的压力。“我是全职妈妈，今年45岁，之前有过行政方面的经验，有了孩子后，一直全职在家了。现在孩子大些了，我也想重返职场，找一份咨询类的工作。”刘女士说。

“弹性工作时间”，可谓是妈妈们在求职时最关注的要素。“我想找个可以接小孩、时间合适的工作。”王女士踌躇地说了自己的需求。不少摊位前，也有求职人员提出了相同的困惑并向招聘人员咨询。“我们的‘妈妈岗’覆盖公司大多数职能岗位，包括客服、收银、服装整理师、会员服务岗等，员工上班每天4小时工时，班次时段灵活，方便接送小孩上下学或临时需要处理家庭事务。”石景山山姆会员店招聘人事宋女士介绍道。“家政行业工作时间较为弹性，如果懂得合理安排时间，赚到的钱不少而且还不会耽误家庭。”某家政招聘工作人员介绍道。

“我们是一家集托育、幼儿园、课后托管等多种模式的儿童教育机构，薪资待遇2800-6000元不等，全职上五险，计划招聘3-5人。涉及保育员、托育师、招生老师、配班老师等岗位，非常适合妈妈们，园所提供三餐。妈妈可以带娃上班，早饭后再送孩子去上学，孩子放学时段妈妈安排好当下工作可以去接娃回来继续上班，寒暑假可以带娃上班，园所提供专人进行看护和安排用餐及作业辅导。”北京乐知之家文化传播有限公司李女士说。

“现在招人困难，妈妈们成为我们招聘的主要目标人群。为了方便妈妈，我们专门设立了‘妈妈班’。下班时间在下午5点，方便妈妈们接送孩子。我们也是想通过‘妈妈岗’招募全职妈妈在家门口就业，从事销售等岗位为自己家所在的区域服务，提升人员稳定率和工作成效。‘妈妈岗’的设立，不但能提供更多妈妈们的就业机会，更能满足企业招人需求，形成双赢。”北京中治（北京）会展服务有限公司申女士说。

据悉，为确保每位妈妈都能找到心仪的工作，石景山区前期借助日常招聘会现场、就业招聘群等多渠道进行岗位挖掘与筛选。根据不同妈妈的年龄、技能及职业倾向，量身定制适合的工作机会，让每位妈妈都能找到属于自己的舞台。参与招聘的众多企业纷纷表示，他们提供的“妈妈岗”具有灵活的工作时间和班次安排，以方便妈妈们更好地照顾家庭。这种人性化的设置不仅消除了妈妈们的后顾之忧，也让企业得以组建起一支稳定且高效的工作团队，实现了家庭与工作的双赢。

招聘会现场，不仅有“妈妈们”，还有不少男同志也在咨询工作情况。今年五十多岁的王先生去年就开始关注石景山人力资源公共服务中心的就业信息，看到海报上写有招聘会，过来转悠转悠，看看有没有机会。在喜隆多购物中心有限公司时尚奥莱分公司招聘展前，王先生积极地介绍着自己的情况：“以前在单位从事过电工工作，虽然年纪上来了，但是手脚便利，接受能力也该比较快，想找一份力所能及的工作。”

资深职业指导师为求职者量身定制求职策略

随着各家公司的工作人员耐心解答，求职人员在深入交流后，登记表上的个人信息逐渐增加。现场还有资深职业指导师为每位前来咨询的求职者提供量身定制的求职策略，从简历编写到面试准备，每一个细节都得到了最贴心的指导。此外，现场还精心准备了丰富的“女性就业攻略”福利，包括就业指导、维权咨询、手工艺体验、直播带岗等多个专区，为妈妈们提供了全方位的支持。现场900人参会，800余人观看直播，互动500余条，达成就业意向470余人。

此外，为了帮助那些不能到场参会的女性朋友，这次还设置了直播带岗专区，在石景山公服中心直播间，可以看到评论在快速更新，不少人咨询岗位要求。

石景山区人力资源和社会保障局相关负责人表示，石景山区的“妈妈岗”招聘专区不仅是一个简单的求职平台，更是对女性就业权利的一次积极倡导。“这些岗位的普遍特点就是可以提供更人性化的上班时间，这样就能更好地推动育儿妇女、因照顾婴幼儿需要灵活上班和弹性工作的女性就业。它不仅点亮了全职妈妈们重返职场的希望之光，更为社会注入了温暖与活力。我们坚信，未来会有更多地区和企业加入这一行列，共同为女性打造一个更加公平、包容的就业天地。”

新京报记者 叶红梅

编辑 张树婧 校对 柳宝庆